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企业经营管理会议之寻找“火气人才”

文章出处:慧龙动保 作者:管理员 人气:1048 发表时间:2014-07-01 字体大小:【 放大字体  缩小字体

6月30日,“企业经营管理会议之寻找火气人才”会议在公司总部大会议室召开,此次会议是为了全面贯彻落实公司2014年工作精神适时召开的重要会议。明确下半年经营管理工作思路、经营目标和重点工作:

 



 QQ截图20140701111513

WISLONG CEO 宋文君



一.树立正确价值观:
   (一)个人小目标结合公司大目标;
   (二)个人言行时刻围绕公司大目标;
   (三)集中个人全部精力实现公司大目标;
二.寻找正确工作方法实现目标;
   (一)工作四步走:厘清目标、反应真相、心态迁善、行动计划;
   (二)SMART原则:有目标、可度量、可达成、关联性、时间检视点。 
   (三)清楚自己扮演的角色:(决策者)执行决策、确立目标;(负责人)思考决策目的、寻找解决方案;(执行者)无条件执行方案、反馈结果;
   (四)寻找“火气人才”。 

    此次会议由公司总经理宋文君主持,会议在历时两小时后圆满结束,2014年的7月开始慧龙动保发展新篇章。

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